Pour former des cadres, managers et dirigeants capables d’accompagner la transition digitale permanente de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain ou de créer leur propre start-up dans le monde du numérique.
Diplôme d’État – Uniquement accessible en admission parallèle en 3ème année
Pour former des cadres, managers et dirigeants capables d’accompagner la transition digitale permanente de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain ou de créer leur propre start-up dans le monde du numérique.
Ce programme est susceptible d’évoluer.
La Licence 3 peut être suivie en formation initiale ou en alternance.
| UE / Cours | ECTS |
|---|---|
| Soft skills 3 | 2 |
| Anglais | 2 |
| Marketing opérationnel | 5 |
| Comptabilité de gestion | 4 |
| Gestion de projet | 1 |
| Connaitre et choisir les outils de business Intelligence | 2 |
| Introduction à l’économie et au commerce international | 2 |
| Management des ressources humaines | 4 |
| Veille informationnelle, méthodes et outils | 2 |
| 1ère année Stage (rapport) et professionnalisation | 2 |
| Parcours optionnel (Ouverture culturelle ou étudiant créateur) | 4 |
| UE / Cours | ECTS |
|---|---|
| Analyse et diagnostic financier | 4 |
| Jeu d’entreprise | 4 |
| Droit du travail | 3 |
| Soft skills 6 | 3 |
| Anglais | 3 |
| Les enjeux de la cybersécurité | 3 |
| Alternance ou Projet personnel | 10 |
| UE / Cours | ECTS |
|---|---|
| Soft skills 3 | 2 |
| Anglais | 2 |
| Marketing opérationnel | 5 |
| Comptabilité de gestion | 4 |
| Gestion de projet | 1 |
| Connaitre et choisir les outils de business Intelligence | 2 |
| Introduction à l’économie et au commerce international | 2 |
| Management des ressources humaines | 4 |
| Veille informationnelle, méthodes et outils | 2 |
| 1ère année Stage (rapport) et professionnalisation | 2 |
| Parcours optionnel (Ouverture culturelle ou étudiant créateur) | 4 |
| UE / Cours | ECTS |
|---|---|
| Analyse et diagnostic financier | 4 |
| Jeu d’entreprise | 4 |
| Droit du travail | 3 |
| Soft skills 6 | 3 |
| Anglais | 3 |
| Les enjeux de la cybersécurité | 3 |
| Alternance ou Projet personnel | 10 |
4 Parcours optionnels en L3
Licence 2 : stage d’exécution de 4 semaines minimum
Licence 3 : en formation initiale : stage d’orientation professionnelle de 4 semaines minimum / ou en formation en alternance : en contrat de professionnalisation ou en apprentissage tout au long de l’année
Rythme d’alternance en L3 : lundi, mardi et cours et mercredi, jeudi, vendredi en entreprise. En entreprise de juin à août.
